Büyüklüğü ne olursa olsun, firmaları oluşturan en önemli unsur: İnsan!

İnsan Kaynakları, firmaların en önemli departmanlarından biri haline geliyor ve bu departmanın kalite seviyesi bir firmanın geleceği hakkında artık doğrudan etkin rol oynuyor!
İnsan kaynaklarının tüm süreçlerine hakim olarak firmaya maksimum katkı sağlayabiltedir.
İnsan Kaynakları’na ilişkin tüm süreçlerin bilgi temeli ve mantığı uygulamalı olarak anlatılıp atölye çalışmalarıyla uygulamalar yapılarak katılımcıların insan kaynaklarının
tüm süreçlerine hakim olarak çalıştıkları işlerin gerekliliklerini rahatlıkla yapabilecek seviyeye gelmeleri sağlanmaktadır.

 
İnsan Kaynakları bölümü çalışanlarının firmalarında maksimum verimlilik göstermeleri ve firmalarına maksimum katkı sağlayabilmeleri amacıyla alanında uzman, nitelikli personel yetiştirilmektedir.

  • İş Analizi
  • Performans Yönetimi
  • Yetkinliklerhuman-resource-management
  • Eleman Seçme ve Mülakat Teknikleri
  • İş Değerlendirme ve Ücret Yönetimi
  • Kurumsal Süreç ve Prosedürlerin Hazırlanması
  • Çalışan Memnuniyeti
  • Süreç Yönetimi, norm kadro oluşturma
  • Kariyer Yönetimi

 

İlgili Yazılar

Web Statistics