Fokus Yaşam Akademisi Paylaşımlarımız
Yazılar eskiden yeniye doğru sıralıdır; en güncel yazılar son sayfadadır. En yeni yazılara git →
- Tümü
- Kişisel Gelişim
- İş Yaşamı ve Kariyer
- Liderlik ve Yönetim
- İletişim
- Verimlilik
- Eğitim ve Öğrenme
- Teknoloji ve Dijital
- Lütfi Özbilen Yazıları
- Fokus'tan
Hibrit Çalışmada Takım Ruhu: Uzaktaki Ekibi Birbirine Bağlamanın 7 Yolu
Hibrit çalışmada takım ruhu, bu düzen kalıcılaştıkça her yöneticinin yanıtlaması gereken bir soruya dönüşüyor. Youthall'ın 2025 İK Trendleri Araştırması'na katılan İK profesyonellerinin %51,5'i hibrit çalışmayı tercih ediyor ve model kalıcı bir çalışma düzeni olarak görülüyor. Bazı büyük şirketlerin ofise dönüş…
Sunum Korkusunu Yenmenin 9 Yolu
Toplantı salonuna girmeden önce avuçlarınız terliyor, sesinizin titreyeceğinden endişe ediyor musunuz? Sunum korkusu, iş hayatında pek çok kişinin yaşadığı bir sıkıntı ve…
Çalışan Bağlılığı Nasıl Artırılır? Refah Odaklı İK Uygulamaları
Birçok kurum çalışan bağlılığını artırmak istediğinde önce maaş ve yan haklara bakar. Oysa bir çalışanın kurumda kalma ve emek verme kararında gündelik…
Dijital Detoks Nedir? Telefon Başında Geçen Saatleri Geri Almanın 7 Yolu
Saate bakmak için telefonu eline aldınız, kendinize geldiğinizde yarım saat mi geçmişti? Dijital detoks, tam da bu soruya cevap arayan, ekranlarla ilişkimizi…
Eğitimin Etkisi Nasıl Ölçülür? Kirkpatrick Modeliyle Eğitim Değerlendirme
Eğitim bitti, katılımcılar memnuniyet formunu doldurdu ve puanlar yüksek geldi. Peki iki ay sonra ekip işini farklı yapıyor mu? Kirkpatrick modeli, bu…
Odaklanmayı Artıran Çalışma Düzeni: Derin Çalışma İçin 6 İpucu
Masaya oturdunuz, tam işe başlayacakken bir bildirim geldi, sonra bir e-posta, sonra bir mesaj. Gün sonunda çok meşgul ama az üretken hissediyor…
Yeni Yönetici İlk 90 Günde Neye Odaklanmalı?
Birçok yönetici, işinde başarılı bir uzman olarak terfi eder; ancak yöneticilik, uzmanlığın devamı değil yeni bir meslektir. Dün aynı işi yapan arkadaşlarınızın…
Tatilden Dönünce Motivasyon Nasıl Toparlanır?
Tatil bitti, e-posta kutusu taştı ama kafanız hâlâ sahilde mi? Tatil sonrası motivasyon düşüklüğü hissetmek çok olağan; ağustosun son günlerinde birçok kişi…
Çalışanda Tükenmişliği Erken Fark Etmenin 6 Yolu: Yöneticiler İçin Rehber
Pluxee ve The Happiness Index'in Mayıs 2025'te paylaştığı çalışmaya göre Türkiye'de çalışan mutluluk skoru 10 üzerinden 6,5; dünya ortalaması ise 7,9. Özerklik,…
İşte Mutlu Olmanın 6 Yolu: Anlam ve Özerklik Nasıl Bulunur?
Pazartesi sabahı işe giderken içinizde merak mı var, mecburiyet mi? Sizce işte mutlu olmak şansa bağlı bir şey mi, yoksa üzerinde çalışılabilecek…
Çağrı Merkezinde Müşteri Memnuniyeti: Ekibi Güçlendiren 6 Eğitim Başlığı
Telefonun öbür ucundaki müşteri için çağrı merkezi, markanın tek yüzüdür. Bir çağrı merkezi çalışanı gün içinde onlarca kez, farklı duygu durumlarındaki insanlarla…
2026 Eğitim Bütçesi İçin Eğitim İhtiyaç Analizi: 5 Soruda Yıl Sonu Kontrolü
Aralık ayı, eğitim ve İK ekipleri için bütçe tartışmalarının yoğunlaştığı dönemdir. Yönetim “gelecek yıl eğitime ne kadar ayıralım?” diye sorduğunda elinizde yalnızca…
2025’i Kapatırken: Yılı Değerlendirmek İçin 10 Soru
Aralık geldiğinde “Bu yıl nereye gitti?” diye sorduğunuz oluyor mu? Siz de yılı bitirirken ne yaptığınızdan çok ne kadar yorulduğunuzu hatırlayanlardan mısınız?Yıl…
2026’da Çalışanların Yapay Zekâ Okuryazarlığı: Kurumlar Nereden Başlamalı?
Birçok kurumda tablo benzer: bir grup çalışan yapay zekâ araçlarını günlük işine çoktan yerleştirmiş, bir başka grup ise bu araçlara nereden yaklaşacağını…
2026 Hedefleri: Yapay Zekâ Çağına Uygun 5 Beceri Planı
Yılın ilk haftalarında büyük bir heyecanla hedef listesi yazıp şubat gelmeden yarım bırakan siz misiniz? Bu kez 2026 hedefleri listenizi biraz farklı…
Yapay Zekâ Ajanları İş Akışına Girerken: Yöneticiler İçin İnsan–Makine İş Bölümü
Bir sabah ekibinizin toplantı notlarını, müşteri analizini ve sunum taslağını siz gelmeden hazır bulduğunuzu düşünün; üstelik bunları bir çalışan değil, bir yapay…