Yüksek Statü İnsanlarda Onay Gördükleri Yanılgısı Yaratır
New York Üniversitesi’nden Nathan C.Pettit ve Londra İşletme Okulu’ndan Niro Sivanathan’ın bildirdiğine göre, yüksek statü sahibi olduğunu düşünmeye şartlanmış araştırma denekleri, kendilerini daha düşük mevkide gören kişilere oranla, insanların yüzünde yaptıkları işle ilgili gülümseme görmeye
New York Üniversitesi’nden Nathan C.Pettit ve Londra İşletme Okulu’ndan Niro Sivanathan’ın bildirdiğine göre, yüksek statü sahibi olduğunu düşünmeye şartlanmış araştırma denekleri, kendilerini daha düşük mevkide gören kişilere oranla, insanların yüzünde yaptıkları işle ilgili gülümseme görmeye
yüzde 19 daha fazla eğilimliler. Bunun nedeni, kişinin iş yaşamındaki statüsünün, başkalarının verdiği onaya ilişkin algısını etkiliyor olmasıdır. Araştırmacılara göre, görünen o ki, tüm o takdir, iyi bir gelir ve terfi gibi başarı ödülleri arasında aslında en değerlisi, yüksek statüde olmaktan kaynaklanan zihniyettir.
eğilimliler. Bunun nedeni, kişinin iş yaşamındaki statüsünün, başkalarının verdiği onaya ilişkin algısını etkiliyor olmasıdır. Araştırmacılara göre, görünen o ki, tüm o takdir, iyi bir gelir ve terfi gibi başarı ödülleri arasında aslında en değerlisi, yüksek statüde olmaktan kaynaklanan zihniyettir.
Kurumunuza özel eğitim için talebinizi iletin, size dönüş yapalım.
Eğitim Talep Formuİlgili yazılar
İşimi Kaybeder miyim? Kariyer Kaygısıyla Başa Çıkmanın 7 Yolu
Gece yatağa uzandığınızda “Yapay zekâ benim işimi alır mı?” sorusu aklınıza geliyor mu? Bu kariyer kaygısı yalnızca size ait değil; pek çok…
İşte Mutlu Olmanın 6 Yolu: Anlam ve Özerklik Nasıl Bulunur?
Pazartesi sabahı işe giderken içinizde merak mı var, mecburiyet mi? Sizce işte mutlu olmak şansa bağlı bir şey mi, yoksa üzerinde çalışılabilecek…
Çalışanda Tükenmişliği Erken Fark Etmenin 6 Yolu: Yöneticiler İçin Rehber
Pluxee ve The Happiness Index'in Mayıs 2025'te paylaştığı çalışmaya göre Türkiye'de çalışan mutluluk skoru 10 üzerinden 6,5; dünya ortalaması ise 7,9. Özerklik,…