İş Yerinde Etik
İş Yerinde Etik
Ahlaki değerlere uygun çalışma ortamı oluşturmak için gerekli sorular, örnek olaylar ve çözüm başlıkları ele alınır. Güven, şirket imajı ve ahlaki değerlere uygun çalışma ortamı oluşturma adımları incelenir.
Eğitimin Temel Hedefleri
Bu eğitim, kurum içinde ahlaki değerlere uygun bir çalışma ortamı oluşturmak isteyenler için yapılandırılmıştır. Konular, sorular ve örneklerle değerlendirme yapmaya yöneliktir.
Ahlaki zemin
Ahlaki değerlerin çalışma ortamındaki yerini değerlendirmek.
-
Ahlaki değerlerin gerekliliğini incelemek
-
Standartları değerlendirmek
-
Örnek olayları ele almak
Tutum ve nedenler
Ahlaki sorunların kaynaklarını ve sonuçlarını anlamak.
-
Ahlaki sorunların çözümünü incelemek
-
Ahlaki değerlere aykırı davranış nedenlerini görmek
-
Başkalığın bedelini değerlendirmek
Güven ve imaj
Güvenin ve şirket imajının çalışma ortamındaki etkisini ele almak.
-
Güvenin önemini sorgulamak
-
Şirket imajını değerlendirmek
-
Ahlaki değerlere uygun ortam oluşturmak
Eğitim İçeriği ve Modüller
Eğitim içeriğinde ahlaki değerlerin geçerli olduğu bir çalışma ortamının gerekliliği ele alınır. Ayrıca baskılar, değerler, motivasyon teorileri ve örnek olaylar üzerinden değerlendirme yapılır.
Kurumsal eğitim içerikleri kurumunuzla yapılacak görüşmeye göre özelleştirilebilir.
1- Ahlaki değerlerin temeli
Ahlaki değerlerin geçerli olduğu bir çalışma ortamının neden gerekli olduğu ele alınır. Standartlar ve örnek olaylar bu bölümde değerlendirilir.
2- Sorunlar ve nedenler
Ahlaki sorunların çözümü, rahatsızlıklar ve ahlaki değerlere aykırı davranış nedenleri incelenir. İnsani değerler, motivasyon teorileri ve baskılar ile değerler birlikte ele alınır.
3- Güven ve sonuçlar
Güvenin önemi ve ahlaki değerlere başkaldırmanın bedeli üzerinde durulur. Şirket imajı ve çalışma ortamına etkileri değerlendirilir.
4- Uygulama adımları
Ahlaki değerlere uygun çalışma ortamı yaratmak için sekiz adım kuralı ele alınır. Kurum içinde uygulanabilir yaklaşım başlıkları gözden geçirilir.
Ahlaki zemin
Çalışma ortamında ahlaki değerlerin gerekliliği ele alınır.
Güven ve imaj
Güvenin ve şirket imajının önemi değerlendirilir.
Uygulama adımları
Ahlaki değerlere uygun ortam için sekiz adım kuralı incelenir.
*** Kurumsal eğitim içerikleri kurumunuzla yapılacak görüşmeye göre tarafınıza özel değişiklik gösterebilir.