Araştırma Yöntemleri Eğitimi
Araştırma Yöntemleri Eğitimi
Araştırma Yöntemleri Eğitimi, raporların kurum kültürüne uygun, anlaşılır ve etkili hazırlanmasına odaklanır. Etkin rapor hazırlama ve yöneticilere sunum uygulamalı olarak ele alınır.
Eğitimin Temel Hedefleri
Bu eğitim, araştırma ve raporlama süreçlerinde kurum içi standartlık sağlamayı amaçlar. Katılımcıların örnek çalışmalarla yetkinlik kazanması hedeflenir.
Rapor Standardı
Raporların kurum kültürüne uygun ve anlaşılır hazırlanması desteklenir.
-
Etkili rapor hazırlama
-
Kurum içi standartlık
-
Anlaşılabilir içerik
Sunum Yetkinliği
Hazırlanan raporların yöneticilere sunulması uygulamalı olarak aktarılır.
-
Yöneticiye sunum
-
Uygulamalı anlatım
-
Araştırma raporu sunumu
Uygulamalı Öğrenme
Örnek çalışmalarla katılımcıların yetkinlik kazanması amaçlanır.
-
Grup çalışmaları
-
Örnek olay çalışması
-
Çözüm önerileri
Eğitim İçeriği ve Modüller
Eğitim içeriği, araştırma yöntemleri ve raporlama sürecinin temel adımlarını kapsar. Konular, uygulamalı çalışmalarla desteklenir.
Kurumsal eğitim içerikleri kurumunuzla yapılacak görüşmeye göre özelleştirilebilir.
1- Araştırma Temelleri
Araştırma yöntemlerinde metodoloji, araştırma türleri ve araştırmanın aşamaları ele alınır. Başarılı bir araştırmanın genel özellikleri üzerinde durulur.
2- Planlama ve İçerik
Hedef kitlenin ve içeriğin düşünülmesi ile yaygın hatalar incelenir. Problem çözme teknikleriyle hataların tespiti ve çözüm önerileri çalışılır.
3- Bilgi Toplama
Bilgi toplama teknikleri ve yarı yapılandırılmış mülakat ele alınır. Örnek olay çalışması ile konu pekiştirilir.
4- Raporlama ve Sunum
Araştırma planı, araştırma raporunun sunumu ve yönetici özeti hazırlama çalışılır. Yönetici özeti hazırlanması ve sunumu uygulamalı olarak ele alınır.
Metodoloji
Araştırma yöntemlerinde temel yaklaşım ele alınır.
Yaygın Hatalar
Araştırma sürecindeki hatalar ve çözüm yolları incelenir.
Yönetici Özeti
Yönetici özeti hazırlama ve sunma çalışılır.
*** Kurumsal eğitim içerikleri kurumunuzla yapılacak görüşmeye göre tarafınıza özel değişiklik gösterebilir.